科技部管理岗招人：高学历的年轻北京人看过来！

　　中国科学技术信息研究所（简称中信所）成立于1956年10月，是科技部直属的国家级公益类科技信息研究机构。

　　中信所定位于“为科技部等政府部门提供决策支持，为科技创新主体（企业、高等院校、科研院所和科研人员）提供全方位的信息服务；成为全国科技信息领域的共享管理与服务中心、学术中心、人才培养中心和网络技术研究推广中心，成为国家科技创新体系的重要支撑，并在全国科技信息系统中发挥指导和示范作用”。

根据我所工作需要，现面向社会公开招聘1名公益岗位工作人员。

　　一、岗位名称
　　科技政策与管理研究岗（七级专业技术岗位）
　　二、任职条件与岗位职责
　　应聘人员须具备以下基本条件：
　　（1）年龄要求：40周岁以下（不含40周岁）；
　　（2）具有北京市常住户口；
　　（3）遵守宪法和法律，具有良好的品行，具备适应岗位要求的身体条件；
　　（4）博士学历，具有副高或以上专业技术职称；
　　（5）具有情报学、公共政策与管理、经济管理等专业背景，具有生物医学技术、信息技术、科技情报分析与数据挖掘等研究工作经历者优先；
　　（6）具有较好的文字表达能力，沟通协调能力强，责任心强。
　　该公益岗位的职责任务：
　　（1）开展生物医学技术、信息技术等重点领域的全球创新动向研究；
　　（2）运用科技政策与管理领域的理论、方法和工具等，对科技创新体系、科技管理体制等相关问题进行系统分析研究；
　　（3）负责科技创新战略等相关领域科研项目的申请，并开展相关研究工作；
　　（4）参与科技政策与管理学科建设工作；
　　（5）完成领导交办的其他工作。
　　三、招聘范围
　　面向社会公开招聘
　　四、招聘程序
　　（1）成立招聘工作领导小组，由中信所领导班子成员组成。招聘工作小组由岗位所在部门主管所领导、岗位所在部门领导班子成员和人事处负责人组成。招聘具体组织工作由所人事处负责。
　　（2）发布招聘信息。在中信所网站（www.istic.ac.cn）和科技部门户网站（www.most.gov.cn）公开发布招聘公告，受理报名。其中公告公开发布时间为7个工作日，报名截止日期为2017年9月21日下班前。
　　（3）自愿报名。应聘人员须填写《中信所公开招聘报名登记表》，并连同相关材料于规定时间内提交至中信所人事处。
　　（4）资格审查。招聘工作小组对应聘人员资格条件进行审查，并根据报名等情况，确定参加考试的人选。参加笔试的人选名单及笔试的时间、地点将于9月下旬在科技部及中信所网站上公布。
　　（5）考试。主要由笔试和面试两部分组成，笔试主要测试应聘人员的基本素质、文字表达能力等，面试主要测试应聘人员的综合素质和能力。根据笔试成绩，原则上以招聘职数与报考人数1:5的比例确定参加面试的人选。
　　面试考评组由7人组成，由主管所领导、所人事处处长、党办主任、科研处处长、岗位所在部门班子成员等组成。
　　参加面试考生人员名单及面试的时间、地点将及时在科技部网站和中信所网站公开发布。
　　（6）确定考核人选。根据应聘人员的笔试和面试成绩，招聘工作小组确定考核人员排序，按照1:1的比例确定进入考核和参加体检的人员名单。
　　（7）组织考核和身体检查。组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调研和考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核或体检不合格者不予聘用。空缺的招聘名额，可按拟聘人员排序依次递补或仍然空缺。
　　（8）公示。招聘工作小组根据考试、考核及体检等综合结果，确定拟聘用人员，上报所务会批准，并在中信所和科技部网站上公示招聘结果，公示期为7个工作日。
　　（9）与拟聘人员签订聘用合同、办理聘用手续等。根据科技部实行事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的所有人员按规定实行聘用制。试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。每届聘期为3年。
　　五、有关注意事项
　　（1）请应聘人员按时限要求填报《报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。
　　（2）应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。
　　（3）对未通过资格初审、笔试或面试者，恕不再单独通知。
　　（4）体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。
　　六、联系方式
　　联系地址：北京市复兴路15号中国科学技术信息研究所人事处，邮编100038
　　电    话：010-58882520
　　传    真：010-58882078
　　联 系 人：史晓枫

　　附件：《中信所公开招聘报名登记表》

中国科学技术信息研究所
2017年9月13日