皖仪科技“女神”群像：与皖仪共成长 让巾帼展风采

从古至今，女性从来不乏仰望星空的力量与诗意。身影也许柔弱，但是她们刚柔并济；挑战也许更多，但是她们执著坚守。近年来，“她力量”一直闪耀，特别是随着中国女足亚洲杯夺冠，谷爱凌北京冬奥会两金一银的闪耀成果，女性的柔美与刚毅再一次冲上热搜。

在科学仪器及分析检测行业有着广大的女性从业者，她们正在通过自己的思考与行动影响着科学仪器行业的发展，她们敢于创新，敢于冒险，在美丽与温柔的外表下蕴含着强大的力量。2022年3.8女神节将至,仪器信息网将以“我们Women in STEM ——科学仪器行业女性洞察”专题，邀请多位行业女性工作者分享他们的点滴故事，解读她们的成长经历与职业历程，洞察科学仪器行业女性从业者的别样魅力。

本文的主角是来自皖仪科技的 “女神”们。

仪器信息网：请介绍皖仪科技的员工情况，其中女性员工占比多少，她们主要分布在哪些工作岗位？

皖仪科技：一直以来，女性在职业道路上受到越来越多的重视。而女性员工也是皖仪科技生存发展的不可或缺的一支重要力量，约占总员工数的20%。她们细腻坚韧、慧心巧思，以其性格和思维优势，在应用研发领域、销售领域和人力资源领域发挥着无可替代的作用。

仪器信息网：日常工作中，女性员工给皖仪科技带来了哪些突出贡献，能否列举一些具体事件？

皖仪科技：皖仪是一个开放、自由、公平的平台，我们尊重每位员工对企业的贡献。关注女性员工的职业发展和取得的成绩，不仅是企业形势发展的需要，也是企业义不容辞的社会责任。

如应用开发部同事李丽，事业部一线技术支持资源非常紧张，她连续出差长达两周，分别前往陕西西安和四川绵阳，不仅为西安地方病研究院提供尿碘检测离子色谱法应用支持和技术支持，也为绵阳中国工程物理研究院化学所提供离子色谱技术支持及培训工作，大大缓解了一线技术支持的压力。而在此工作以外，她还保证了其他的来样检测和应用开发工作，一个人顶起了离子色谱技术支持的一片天。

再如市场部同事龚婷婷，在去年11月份部门人员紧缺的条件下，承担起市场部的所有工作，加班加点，完成各项工作梳理，使市场部各项工作得以有序开展。此外，她还配合客户接待，完成单周7批次客户接待和讲解工作，让客户更加深入地了解了皖仪科技及公司产品，深刻地体现了“品质皖仪、服务皖仪”的企业精神。她们都是新时代是皖仪女性奋斗者的缩影。

仪器信息网：皖仪科技针对女性员工推出了哪些福利政策，如何帮助女性实现自我价值，有哪些具体举措？

皖仪科技：倾听女性员工心声，为女性员工解“心虑”是最积极有效的调节方法。皖仪在这方面主要有以下举措：

一、建立良性的沟通机制，积极搭建反馈平台，采用谈心、座谈会等形式，重点围绕女性员工的所需所求、所关心的热点和重点等进行调查并解决。

二、合理设计安排女性员工查体方案和孕期、哺乳期福利等女性关爱方案。

三、组建迷你商学院学习平台，关注女性职业上升和引导。

切实做到“与皖仪共成长，让巾帼展风采”的发展目标，增强女性员工对于企业的归属感。

仪器信息网：“三八”国际妇女节来临之际，企业对于女性员工有哪些期望和祝福？

皖仪科技：新时代、新思想、新作为。新的一年，要努力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，立足岗位，积极进取，创新科技，才能使自己的生活更加绚丽多彩，使自身的价值得到更完美的展现，才能成为新时代的新女性。