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为支持不能全职回国工作的海外高层次人才短期为国服务，日前中组部就实施“千人计划”短期项目下发相关文件。
“千人计划”短期项目的申报主体为高等学校、科研机构和中央企业。
文件指出，“千人计划”短期项目须符合的条件：
1、申请的短期项目须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人，符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的引才标准；
2、在国内工作单位固定，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献；
3、已与用人单位签订至少连续3年，每年在国内工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
中央财政对于“千人计划”短期项目引进的人才将给予每人50万元的补助，同时，还会根据引进人才实际需要，为其办理出入境、医疗、保险等手续。
“短期项目”引进人才在合同期满后申请全职回国工作的，经由相关程序审核通过后转为“长期项目”的，国家将再为其发放50万元补助。
“千人计划”在实施过程中，坚持长期项目为主、短期项目为辅的原则。“短期项目”引进的人才申请转入“长期项目”在签订聘用合同后需由用人单位提出申请，报专项办同意；对于之前千人计划“长期项目”因未能履行原工作协议自愿转入“短期项目”的引进人才，需商用人单位并报专项办同意，按相关规定执行。
[来源：千人计划网]
2024.01.29
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