浙江大学李承喜智能合成课题组诚招博士后+科研助理+ 夏令营直博生

课题组长简介

李承喜博士，浙江大学化学工程与生物工程学院“百人计划”研究员，博士生导师，入选国家高层次人才计划；兼聘浙江大学杭州国际科创中心青年卓越人才，课题组长。2017年在中国科学院上海有机化学研究所（SIOC）获得博士学位，导师：汤文军研究员；2018年起，在美国麻省理工学院（MIT）进行两站博士后研究，合作导师分别为美国两院院士Stephen L. Buchwald教授和Bradley L. Pentelute教授；2021年入选国家级青年人才引进计划；2022年加入浙江大学开展独立研究工作。曾获得中国科学院院长奖学金、中国科学院优秀毕业生、博士研究生国家奖学金等。目前已在国际著名期刊J. Am. Chem. Soc.; Angew. Chem. Int. Ed.; Nat. Commun.等发表学术论文14篇，专利2项。

课题组研究方向

 AI自动化合成：开发新型自动化合成平台应用于生物大分子、功能材料、小分子药物及有机化学反应的自动化合成

化学生物学：以癌症治疗、新药研发为导向的多肽、核酸、蛋白质精准修饰

催化有机合成方法学: 新型催化剂的设计合成和催化反应研究，医药精细化学品的绿色催化方法开发

智能化学：发展机器学习算法辅助设计合成路线，条件优化，催化剂和药物结构设计等

浙江大学夏令营推免博士生报名

课题组有2名夏令营推免博士生招生名额，欢迎对本课题组方向感兴趣的本科生同学提前联系。

科研助理招聘

主要职责：协助实验室日常管理，如财务报销，试剂订购和仪器维护等，同时导师支持科研助理有自己独立的课题，学习新知识，以第一作者发表论文。表现优异者，可依托导师报名浙江大学“申请考核制”博士生。

职位要求：责任心强，工作细心，有集体荣誉感和团队精神，有良好的沟通和文字表达能力，有化学或者编程基础者优先考虑。

薪资待遇：提供具有竞争力的工资及福利待遇，业绩优秀者给予额外奖励。

博后应聘条件

1.     具有相关学科博士学位，具有良好的团队合作精神和较强的独立科研能力，有较强的科研素养和英文读写能力，以第一作者发表过SCI论文。

2.     具有有机化学、反应器设计、化学生物学和智能化学等一个或者多个相关学科背景，尤其欢迎具有有机合成，光/电/热催化，多肽合成与修饰等研究经历，会编程（Python），或者对搭建自动化合成装置感兴趣的人员。

薪资待遇

1.     入职浙大博后年薪25万起，若入职科创中心博后年薪35-40万元（含地方政府人才补助15万元免税），特别优秀者年薪面议；

2.     优惠价格租赁博士后人才公寓；

3.     出站后留杭工作者，可享受杭州市和萧山区政府相应的人才补助政策（40万+40万）；

4.     成果突出且满足要求可以申请杭州市D类人才（购房补贴100万元）；

5.     入选“博新计划”者，除享受国家补贴20万元/每年的生活补贴外，单位额外补贴10万元；

6.     博后工作期间表现优秀、业绩突出者，优先推荐申请浙江大学杭州国际科创中心的“青年人才卓越计划”和“科创百人”，担任独立PI，启动经费300万起；

7.     课题组经费充足，提供一流的实验室与科研条件，以及国内外高水平学术交流机会。

应聘材料

1.     提供详细个人简历一份，未来工作设想一份；

2.     代表性论文1-5篇，2-3位学术推荐人的联系方式，并注明与推荐人的关系。

联系方式

联系人：李承喜 

申请主题为“X X申请+姓名”，并注明可到岗时间，申请材料会严格保密。

简历投递：www.woyaoce.cn/job/activity/toSoleIndex?id=95