人力资源

面议
经验要求 1-3年| 本科| 北京| 关注人数 30

职位描述
职位描述:
1.根据公司经营发展计划,汇总各部门人力资源需求表,拟 定 招 聘计划。
2.负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制
订和修改。
3.负 责 公 司 招 聘 渠 道 的 维 护 、开 发、筛 选,负责招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系。
4.负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
5.负责办理新员工入职手续,协调落实新员工培训相关资料的整理与准
备工作。
6.负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养,落实招聘工作目
标。
7.负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作。
8.定期提交人员结构分析报告,对公司各部门人员岗位匹配状况提出建
议。
9.负责对公司人工成本状况提出建议。
10.完成上级交办的其他临时性工作。
职位要求:
1.大学本科以上学历,人力资源专业;
2.1-3年工作经验者优先考虑;
安全提示: 严禁招聘者做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证照、索要求职者财物、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,一经发现, 立即举报
公司信息

科学仪器类

50-99人 | 北京 | 民营
公司介绍

公司自1997年成立以来,一直从事日本和欧美等各大分析仪器厂商生产的分析仪器代理经销业务,是日本岛津公司在吉林省、甘肃省、北京市特设的区域总代理。主要产品包括:气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收分光光度计、气质联用仪、液质联用仪、红外光谱仪、紫外分光光度计、ICP、直读光谱、X射线衍射仪、TOC、各种材料试验机、粒度仪、电子分析天平,超纯水设备等。十年来,通过公司全体员工团结一致,齐心协力的苦心经营,用户遍及全国二十多个省市自治区,业务涉及石化、高校、食品、医学、质检、制药、科研等十多个行业,并且在美国、长春、兰州、大庆分别设立了办事机构。由于公司秉承“诚信经营,用户第一”的经营宗旨,多年来受到新老用户的一致好评,并赢得良好的声誉,因此公司能够在激烈的市场竞争中立于不败之地,业务量每年都在稳步增长。

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公司地址

北京市东城区东中街58号美惠大厦C座602

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